美国国税局宣布了2022年医疗储蓄账户的金额

美国国税局最近发布了指导意见，为健康储蓄账户(HSAs)提供了2022年经通胀调整的金额。.

经营基础

HSA是专门为支付“账户受益人”的“合格医疗费用”而创建或组织的信托.HSA只能为“高免赔额健康计划”所涵盖的“符合条件的个人”而设立.“除了, 参加者不能参加医疗保险或其他健康保险(不包括牙科保险), 愿景, 长期护理, 意外及特殊疾病保险).

高免赔额健康计划(HDHP)通常是一个年度免赔额不少于1美元的计划,个人保险费为000美元，外加2美元,家庭保险000元. 除了, 在涵盖的福利(但不包括保费)计划下，每年须支付的免赔额和其他年度自付费用的总和不得超过$5,自保金额为五千元, 和10美元,家庭保险000元.

在指定的美元限额内, 对于个人对HSA的贡献，允许有高于底线的税收减免. 这一年度贡献限制和在税法下的年度扣除和自付费用每年根据通货膨胀进行调整.

明年的通货膨胀调整

在收入程序2021-25, 美国国税局公布了2022年经通货膨胀调整后的对HSAs的贡献数字, 具体如下:

年度贡献限制. 2022年日历年度, 在个人自保计划下，个人的年度缴费限额为$3,650. 对于有家庭保险的个人来说，金额将是7300美元. 2021年的价格分别为3600美元和7200美元.

高免赔额健康计划定义. 2022年日历年度, HDHP将是一种每年不少于1美元的免赔额的健康计划,自保400美元或2美元,家庭保险800英镑(这些金额从2021年起不变). 除了, 年度自付费用(免赔额), 自付额, 和其他数量, 但保费除外)不会超过7美元,自保050美元或14美元,家庭保险从7美元增加到100美元,000年,14美元,000, 分别, 为2021).

许多优点

HSAs有各种各样的好处. 对账户的贡献是税前的. 这些钱可以每年免税累积，也可以免税提取，以支付各种医疗费用，如看医生, 处方, 脊椎按摩护理及长期护理保险费用. 此外，HSA是“便携式的”.“如果账户持有人换了雇主或离开了工作岗位，这笔钱就会留在他(她)的名下. 如果您对企业的HSAs有疑问，请联系您的员工福利和税务顾问.

 

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