雇主:2022年社会保障工资基数将增加

社会保障局最近宣布,计算社会保障税的工资基数将增加到147美元,而2022年则是142美元,800年2021). 超过这个门槛的工资和自营职业收入不需要缴纳社会保障税.

背景信息

联邦保险缴款法(FICA)对雇主征收两种税, 雇员和自雇工人-一个为老年, 幸存者和残疾保险, 通常被称为社会保障税, 另一笔是医院保险, 通常被称为医疗保险税.

社会保障税规定了赔偿的最高限额, 但医保税没有上限. 2022年,雇主的FICA税率为7.65% — 6.社会保险是2%.医疗保险45%(与2021年相同).

2022年更新

2022年,员工将支付:

  • 6.6 .前14.7万美元的工资需缴纳2%的社会保障税.14.7万美元中有2%的人缴纳的最高税额为9114美元)
  • 1.前200美元要交45%的医疗保险税,(250美元,000 for joint returns; $125,已婚纳税人(须另行填报报税表), +
  • 2.35%的医疗保险税(常规1.45%医疗保险税加0.对所有超过200美元的工资征收9%的医疗保险税,000 ($250,000 for joint returns; $125,已婚纳税人(须另行填报报税表).

2022年个体户的个体户税为:

  • 12.自雇收入的前147,000美元的4% OASDI,最高税率为18228美元(12.4% of $147,000); +
  • 2.前200美元要交90%的医疗保险税,自雇收入$250,在联合报税表上,自雇入息合计为$ 000, $125,000元,由已婚人士单独提交报税表缴交), +
  • 3.8% (2.90%的常规医疗保险税加上0.对所有超过200美元的自雇收入征收9%的医疗保险税,000 ($250,在联合报税表上,自雇入息合计为$ 000, $125,已婚纳税人(须另行填报报税表).

不止一个雇主

如果一个员工为你的公司工作,并且有第二份工作,会发生什么呢? 该雇员将从两个不同的雇主那里扣缴税款. 员工是否可以要求您在他或她达到工资基数门槛时停止扣缴社会保障税? 不幸的是,没有. 每个雇主必须从个人工资中扣缴社会保障税, 即使合计的预提超过了当年可征收的最高金额. 幸运的是,员工将在其纳税申报单上获得任何超额扣缴的抵免.

我们可以帮助 

如果您对工资税的申报或支付有任何疑问,请亚美am8电游app下载. 我们可以帮助确保你遵守规定.

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